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TECNICO ELECTROMECANICO

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Ciudad Apodaca, N.L.

  1. Full-time
  2. Manufacturing
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About Cornerstone Building Brands

Cornerstone Building Brands is a leading manufacturer of exterior building products for residential and low-rise non-residential buildings in North America. Headquartered in Cary, N.C., we serve residential and commercial customers across the new construction and Repair & Remodel (R&R) markets. Our market-leading portfolio of products spans vinyl windows, vinyl siding, stone veneer, metal roofing, metal wall systems and metal accessories. Cornerstone Building Brands’ broad, multi-channel distribution platform and expansive national footprint includes more than 18,800 team members at manufacturing, distribution and office locations throughout North America. Corporate stewardship and Environmental, Social and Governance (ESG) responsibility are embedded in our culture. We are committed to contributing positively to the communities where we live, work and play. For more information, visit us at http://cornerstonebuildingbrands.com.


Descripción del empleo

Mantener en condiciones los activos de la compañía , Realizando y cumpliendo con los mantenimientos de los equipos de proceso , Implementar mejoras en mantenimiento de equipos mecanicos. Participar en mejoras y desarrollo de nuevos componentes y proyectos en equipos de proceso. Planificar y realizar en conjunto con el equipo nuevos  diseños para elevar el performance de los equipos de proceso.

Dominio de las Habilidades de mantematicas .

Eficienciente

Manejo de computadora

Comunicación efectiva

Gestión

Trabajo en equipo

Trabajo bajo presión

Organización

Estratégico y empático

Responsabilidad

Sentido de urgencia /Creativo/Alta capacidad

 


Requisitos

PERFIL BASE.

IMPORTANCIA    TOPICOS Y APLICACION EN MANTENIMIENTO PREVENTIVO-SISTEMA DE MEJORAS DE EQUIPOS- CONOCIMIENTO BASE EN 5S Y ANALISIS DE CAUSA RAIZ .

TECNICO ELECTROMECANICO-TECNICO EN MECATRONICA-TECNICO EN ELECTRONICA INDUSTRIAL-TECNICO EN INSTRUMENTACION-TECNICO EN MAQUINAS Y HERRAMIENTAS.

EXPERIENCIA

4 a 6 años en puestos similares.

ACTITUD Y FORTALEZA DEL PERFIL.

  • DIAGNOSTICO Y RASTREO DE FALLAS EN CONTROL ELECTRICO
  • DIAGNOSTICO Y RASTREO DE FALLAS MECANICAS.
  • DIAGNOSTICO Y RASTREO DE FALLAS EN SISTEMAS NEUMATICOS
  • ANALISIS Y REPARACION EN EQUIPOS DE PRESICION .
  • ANALISIS EN EQUIPOS ELECTRICOS .
  • CONOCIMIENTO DE PUNZONADORAS
  • CONOCIMIENTO DE CISALLAS
  • CONOCIMIENTO EN SISTEMAS HIDRAULICOS
  • CONOCIMIENTO EN MOTORES - REDUCTORES
  • CONOCIMIENTO DE BALEROS (LINEALES-BOLA ETC)
  • CONOCIMIENTO EN GRUAS AEREAS (POLIPASTOS).
  • CONOCIMIENTO EN PISTONES - MANTENIMIENTO - HIDRAULICO /NEUMATICO

Uso y conocimento de herramientas.

1. Herramientas Manuales máquinas y herramientas convencionales, control numérico máquinas de

soldar con arco eléctrico y oxi gás

2. Vernier .

4. Herramientas de Corte Manual y Eléctrica .   

5. Herramientas de Ajuste y Montaje (Llave dinamométrica: Para aplicar un torque exacto al apretar tornillos y tuercas, Prensa, Engranajes y poleas)

6. Conocimiento básico en Equipos de Protección Personal (EPP)

7. Tópicos , conversión de unidades ( milimétricas & estándar).

8-Equipo de medición  (VOLTAJE-CORRIENTE ).

 

 


Información adicional

Dirección: ROGELIO GONZALEZ CABALLERO 600, PARQUE INDUSTRIAL STIVA, 66626 CD APODACA,N.L.

Entrevistas de Lunes a Viernes de 07:00 am a 3:00 pm

¿Por qué trabajar para Cornerstone Building Brands? 

Nuestros empleados son el centro de nuestro propósito de contribuir positivamente a las comunidades donde vivimos, trabajamos y jugamos. Los miembros del equipo a tiempo completo reciben los siguientes:  

Prestaciones:

  • Premio de asistencia y puntualidad ($70 semanales).
  • IMSS 
  • Infonavit
  • Comida gratis la primera semana
  • Bono por permanencia a partir de $11,061.63.
  • Bonos de despensa ($550 mensual) premio por asistencia y puntualidad (más $450).
  • Bono de productividad (trimestral).
  • Fondo de ahorro $120 semanal.
  • Aguinaldo 22 días (premio anual por asistencia y puntualidad 2 días más).
  • Prima vacacional (55%).
  • Ayuda con útiles escolares.
  • Ayuda por defunción.
  • Sistema de categorías.
  • Apoyo por nacimiento de hijos.
  • 12 días de vacaciones.
  • Seguro de Vida.       
  • Premio anual por asistencia y puntualidad.
  • Utilidades.
  • Transporte gratuito.
  • Comedor subsidiado.
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